Последние 6 лет основная деятельность нашей организации велась пятью членами команды с привлечением фрилансеров, волонтеров. Время самоизоляции 2020г, анализ проделанной работы, участие в воркшопах, новые вызовы и возможности позволили увидеть слабые стороны организационной структуры. По ряду причин в начале года два члена команды приостановили свою деятельность, но с нами начала работу молодая координатор проекта, имеющая опыт в технологии эджайл, которая смогла не только успешно реализовать проект, частично переведя проект по развитию туризма в онлайн, но и привлечь к деятельности организации новых специалистов, экспертов и волонтеров. Весной 2020г из Отчета фонда Потанина о филантропии мы узнали о ресурсе австралийского фонда местного сообщества и запустили интернет-платформу для развития взаимодействия «Местный ресурс». Проект вошел в ТОП-1000 АСИ «Сильные проекты для нового времени».
Работа вокруг этой платформы стала еще одним толчком для развития новой архитектуры организационного развития.
Цель проекта, поддержанного в рамках конкурса «Общее дело» Фонда Потанина стало — запустить механизм создания эффективной структуры организации с учетом накопленного опыта, требований и возможностей нового времени.
В течении шести месяцев мы запланировали реализовать 4 шага, которые укрепят деятельность организации:
1. Перевод операционной деятельности на Битрикс24.
2. Обучение команды методам повышения эффективности и командным практикам.
3. Упаковка опыта, услуг, компетенций организации в формат продуктов, частично разработанных в формате онлайн, с качественной визуализацией.
4. Разработать и внедрить систему онлайн продвижения(включая создание сайта как новой коммуникационной площадки, выстроить СЕО и СММ продвижение).
Фонд Потанина, конкурс «Общее дело» https://fondpotanin.ru/press/news/obshchee-delo-prodolzhaetsya
